Het Salestraineeship

Onze aanpak in 3 stappen

• We zoeken en vinden kandidaten met de juiste drive en commercieel talent
• We detacheren jonge sales talenten voor de periode van een jaar bij onze opdrachtgevers
• Ons salestraineeship leidt hen op tot volwaardige en succesvolle sales professionals

Het programma

Sales professionals opleiden is een vak apart. Niet alleen omdat ze uniek zijn, maar ook omdat het sales vak zich steeds verder ontwikkelt. Door alle sociale media en internet liggen er veel kansen om een netwerk van potentiële klanten te bouwen, maar is er ook veel veranderd ten aanzien van de rol van sales professionals. Deze ontwikkelingen nemen we als uitgangspunt voor het opleiden van een nieuwe generatie sales professionals.

Naast de basis principes van succesvol verkopen (gesprekstechnieken, accountmanagement, onderhandelen) komen ook social selling, zelfinzicht en non-verbale communicatie aan bod. Gastcolleges worden gegeven door experts op allerlei gebied (zoals inkoop), maar ook door de directeuren die zelf trainees afnemen in dit programma. U wordt als manager of directeur dus nauw betrokken bij de ontwikkeling van de trainees.

Dit uitgebreide en relevante programma legt de verbinding met de dagelijkse praktijk van de sales professional, en zorgt met de juiste begeleiding voor een snellere ontwikkeling. Daarmee realiseren junior sales professionals sneller hun targets. Dit werkt motiverend, en levert sneller resultaat op. Iedere maand geven ze in het kader van zelfstandigheid een terugkoppeling aan hun salesmanager over hun ontwikkeltraject. Na 12 maanden ronden we af met een examenopdracht en een certificaat Sales & Accountmanagement.

Verwachte resultaten

• Het verbindt jonge sales professionals met de organisatie
• Nieuwe inzichten en energie in het team
• Verhoging van de productiviteit van nieuwe medewerkers
• Tijdsbesparing voor managers
• Bijdrage aan de verkoopresultaten
• Hulp aan de organisatie om zich te ontwikkelen en een kweekvijver van toekomstige managers op te bouwen