Blended Learning
Gratis e-Learning verkoopvaardigheden

Blended Learning

We beschouwen lokale omstandigheden en vereisten voor leren als het startpunt voor het ontwerpen en uitrollen van de perfecte oplossing. Mensen leren ook op verschillende manieren. De meest effectieve leerervaring is tegenwoordig een combinatie van online en persoonlijk, waarbij gebruik wordt gemaakt van groepsdynamiek en individueel studeren en oefenen.

We bieden 5 verschillende leermethoden aan:

  1. Klassikale workshops
  2. Virtuele training
  3. e-Learning
  4. Management coaching
  5. Persoonlijke coaching

 

Deze methoden zetten we in als basis van onze intensieve programma's. Een belangrijk kenmerk van onze methoden is dat ze voorbij individuele vaardigheden gaan: we werken procesgericht. Welke stappen zijn er, hoe worden ze uitgevoerd en hoe kunnen we ze aanscherpen? Die persoonlijke ontwikkeling is niet gemakkelijk, maar het resultaat is groot.

De methoden zijn het fundament van gedragsverandering: een leidraad die mensen inspireert om blijvend meer uit zichzelf te halen. Juist door onze focus op mens en gedrag begeleiden we u en uw mensen naar concrete, aanzienlijk betere resultaten op verkoop- en onderhandelgebied. We zorgen dat teams met plezier en geïnspireerd professioneler gaan werken.

Bekijk in deze video hoe deelnemers reageren op Virtuele Training

 

Onze oplossingen

Hoewel we altijd maatwerk leveren, vindt u hier een overzicht van de hoofdlijnen van onze programma's. Soms zijn het intensieve trajecten die commitment en doorzettingsvermogen vragen, maar ook een indrukwekkend resultaat tot gevolg hebben. Andere keren betreft het korte krachtige trainingen, masterclasses en interventies.

Lees meer
Change management

Trainingen zijn slechts een middel tot een specifiek doel: resultaat in de praktijk. Onze programma's bestaan dan ook uit zowel trainingen als coaching on the job. We besteden desgewenst veel aandacht aan de implementatie van methoden in uw organisatie. En dat ziet u onderaan de streep.

Lees meer →